KPSS-2014/1 Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadro ve Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması KPSS TERCİH MOTORU

Antrenör

Meslek Ana Grubu : YARDIMCI PROFESYONEL MESLEK MENSUPLARI
 
Meslek Alt Ana Grubu : DİĞER YARDIMCI PROFESYONEL MESLEK MENSUPLARI
 
Meslek Grubu : GÜZEL SANATLAR, EĞLENCE VE SPOR İLE İLGİLİ YARDIMCI PROFESYONEL MESLEK MENSUPLARI
 
Meslek Birim Grubu : Atletler, sporcular ve ilgili meslek mensupları
 
Gereken Minimum Eğitim Düzeyi : Önlisans
 
 
Meslek Tanımı :
Okullarda kamplarda ve diğer teşekküllerde sporculara ferdi veya toplu olarak sporun esaslarını, teknik prensiplerini ve kurallarını öğreten kişidir.
 
Görev ve İşlem Basamakları :
Antrenör , işletmenin genel çalışma prensipleri doğrultusunda, araç, gereç ve ekipmanları etkin bir şekilde kullanarak, işçi sağlığı, iş güvenliği ve çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin verimlilik ve kalite gereklerine uygun olarak:a) Teknik direktörün hazırladığı plan, program ve çalışma yöntemlerini incelemek,b) Teknik direktörün nezaretinde sporcuları teknik, taktik, fizik, kondisyon ve psikolojik olarak müsabakalara hazırlamak,c) Sporcuların dayanıklılık, hız ve güçlerini artırıcı koşu, yürüyüş ve çalışmaları tek ya da toplu olarak yaptırmak,d) Soyunma odasında ve sahada sporculara teorik ve pratik olarak uygulanacak mücadele biçimlerini gösterip hatalarını yerinde tespitle düzelttirmek,e) Antrenmanlarda yapılacak müsabakaların taktiğini uygulatıp, kişisel veya takım olarak zayıf yönleri belirleyip zayıflığı yenmek amacıyla gerekli tekniklerin pratik olarak gösterilmesini ve yöneltilmesini sağlamak,f) Rakip ekibin gücünü ölçmeye çalışıp takım kaptanına maç stratejisi hakkında planını açıklayarak tavsiyelerde bulunmak,g) Gerektiğinde takımı kampa almak,h) Dengeli beslenmeleri için gıda rejimi hazırlayıp yemekleri kontrol etmek,i) Sporcuların sağlık durumları, özel yaşamları, izinleri ve sorunları ile ilgilenip çözmeye çalışmak,j) Sporcuların devamlarını ve form durumlarını izleyip form düşüklüğü gösteren oyuncuları tespit ederek uyarmak,k) Form düşüklüğü gösteren oyuncuları özel çalışmaya tabi tutup moral çalışmaları uygulamak, gerektiğinde kadro dışı bırakmak,l) Teknik direktör ile sporcular arasında diyalogu sağlamak,m) Soyunma odasında takımı açıklayıp müsabaka için gerekli taktiği vermek,n) Müsabaka boyunca kendisine ayrılan yerde müsabakayı izleyip sporcuları ikaz etmek,o) Devre aralarında ya da müsabaka esnasında gerektiğinde oyuncu ve oyun düzeninde değişiklik yapmak, vb. görev ve işlemleri yerine getirir.
Kaynak: İşkur
Yorumlar Yorum eklemek için yetkiniz yok. Lütfen giriş yapınız.
Diğer yorumlar

WEB Marangoz